martes, 24 de abril de 2018

El talento del futuro del trabajo: Los Millennials



Isabel Oaxaca, LAC Presales Operation/SAP, nos explica todo sobre los Millennials que han asistido SAP fórum. Estos jóvenes talentosos nos dan una visión de cómo es la inserción laboral y qué expectativas tienen de futuro.

Hiperconectividad, es una palabra clave que necesitan los Millennials, ya que necesitan trascender. Es gente muy apasionada y que necesita su propio tiempo para hacer sus propios proyectos.

martes, 17 de abril de 2018

Gestión de Recursos Humanos: Los Millennials y el trabajo



La Generación digital, Millennials, está siendo etiquetada en la sociedad y no precisamente de buena manera. Ana María Godínez, asesora, autora y conferencista internacional, sale en defensa de estos jóvenes.

Ana nos cuenta cómo los Millennials se integran perfectamente en las empresas y su capacidad de emprender. Es un perfil diferente y a veces difícil de entender respecto a otras generaciones. Si eres un hombre o mujer de negocios atrévete a investigar y prepararte para ver en qué dirección vienen apuntando en los negocios.

martes, 10 de abril de 2018

Millennials en Internet



El internet y la evolución en las formas de comunicación hacen que la generación Millennial encuentre en este sector oportunidades de desarrollo profesional que no hubiéramos podido imaginar antes. 

Cada vez son más los influencers que pueden contar una historia de éxito sobre cómo el uso de estos canales les cambió la vida. Dedicarse a aquello que les apasiona es el común denominador de los protagonistas del vídeo que dejan un consejo a todos los de su generación.

miércoles, 4 de abril de 2018

La Generación Z se queda con las tiendas físicas




Una tendencia a seguir el proceso tradicional mediante la visita a la tienda para tomar la decisión de compra es lo que reflejó el estudio "Uniquely Generation Z" realizado por IBM Institute for Business Value. A pesar de estar frente a una generación 100% digital el 98% de los jóvenes de la Generación Z prefiere comprar en tiendas físicas.

Este estudio recopiló las preferencias de 15.000 jóvenes entre los 13 y los 21 años, residentes en 16 países de todos los continentes, y colocó al smartphone como su dispositivo favorito, seguido por la computadora portátil, el computador de escritorio y la tablet. 

Esta tendencia es una nueva oportunidad para las marcas de brindarles experiencias offline para llamar su atención sin perder de vista su ADN digital. Haciendo a las estrategias integrales una fortaleza para diferenciarse y posicionarse en la mente de esta generación.

martes, 3 de abril de 2018

Oportunidades y retos para los Millennials



Mónica Abarca, de Perú, es una ingeniera mecatrónica de tan solo 23 años, perteneciente por tanto a la generación de los Millennials. Es la cofundadora de dos startups, una de ellas QaIRA drones, que trata de un artefacto capaz de volar en climas adversos y evaluar la contaminación del aire.

Acostumbrados a escuchar las malas opiniones sobre los Millennials, esta chica es un claro ejemplo, entre muchos otros, de lo que son capaces de hacer esta generación. Ella es un ideal de Millennial que muchas empresas quisieran tener en su equipo, pero prefiere seguir su empreneduría, y cómo ella misma dice equivocarse y levantarse.